赵巷镇认真贯彻落实区纠风办《关于2008年青浦区机关作风评议的实施意见》和区机关作风建设评议会议精神，围绕打造"八型"机关的总要求，通过宣传发动、建章立制、专项整治、自查自纠等措施，求真务实、创新方式，扎实推进机关作风建设。

  赵巷镇机关作风建设除了认真完成区有关部门要求的"规定动作"，还积极探索工作方法，创新工作方式，认真完成"自选动作"，牢牢把握"人无我有、人有我优、人优我精"的方针，着力解决民生问题，促进和谐社会建设。赵巷镇对去年机关作风建设区反馈的意见建议进行了认真梳理，逐一列出解决办法，认真加以解决，如对机关、事业、村、居委中集体人员的保障问题，我镇党委、政府高度重视，多次开专题会研究，并进行多次调研，出台了赵府[2008]27号《关于对机关、事业单位、村（居）工作人员办理劳动关系、劳动合同、社会保险的实施意见》文件，较好地解决了工作人员的后顾之忧。

  为了进一步提高我镇机关服务水平，真正为广大老百姓提供更为便捷高效的服务，2008年赵巷镇要求机关各科室及有关单位结合各自实际，紧紧围绕民生问题，真心实意地帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，有针对性地制定1-2项创新特色服务项目，特色工作做到有计划、有活动、有记录，关键是有实效，镇机关作风建设领导小组不定期进行检查，督促工作落实到位。目前，各科室及有关单位制定的特色服务项目已全面开展落实，如为方便群众办理工商、卫生、烟草等证明的开具，规建科实行工作日全天候受理，中午安排人员接待办理。镇社区事务受理中心设立了"党员服务示范窗口"，积极发挥党员的先锋模范作用，促进服务质量的提高，每周还安排中心领导和员工组成检查小组，不定时地对中心工作进行检查、督促，并记录在案，发现问题及时纠正，不断提高员工工作的自觉性和规范性，提高服务质量，加强自身作风建设。

赵巷镇纪委

2008年7月1日