为切实履行好党内监督专责，严格落实谈心谈话制度，加强对党员干部的日常教育监督，近日，赵巷镇纪委对2023年机关新提任干部开展集体廉政谈话。
镇党委委员、纪委书记、监察办主任周雄文对新提任干部提出四点要求。要始终做到心中有党，锻炼品格强化忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心铸魂筑牢根本；深入领会掌握区委区政府、镇党委镇政府重要决策部署、重点工作，牢牢抓住当前工作的热点、难点、焦点问题，深入调查研究，找准工作的切入点和突破口。要始终做到心中有民，践行宗旨服务群众。切实改进工作作风，深入基层，深入实际，深入群众，面对面听取基层干部和群众的意见诉求，切实为群众排忧解难。加快各项民生工作的推进，让群众早日享受到改革发展的成果。要始终做到心中有责，实干担当推进工作。面对艰巨繁重的工作任务，想都是问题，做才有答案。要保持工作热情、狠抓工作落实、提高专业素养，善于发现问题、提出建议、落实措施、推动工作。要始终做到心中有戒，廉洁奉公树立形象。要增强纪律意识、规矩意识，敬畏法纪，秉公用权，接受监督，尽职尽责，不辱使命，在新的岗位创造出新的更好的成绩。
会上，新提任干部集中观看《身边的警醒》系列警示教育之九——《流弊之殇》，参加党纪法规测试。新提任干部表示，这次谈话是组织对年轻干部的关心，受到了极大鼓励和鞭策，在今后工作中，将坚持遵纪守法、廉洁自律、带好队伍，自觉接受监督。
此次集体廉政谈话延续了赵巷镇“巷心廉韵”廉政教育系列活动，为党员干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，进一步增强党员干部的理想信念、党风党纪观念、廉洁自律意识和责任担当意识。