根据区委统一部署，2023年4月3日至6月2日，区委第五巡察组对区城运中心党组进行了巡察，并于8月18日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、统一思想、精心部署，以高度的政治自觉切实扛起巡察整改主体责任
（一）党组织主要负责人组织落实整改工作情况
1.提高政治站位，凝聚思想共识。党组书记通过党组会、中心组（扩大）学习会等形式，带头认真学习区委关于巡察工作的有关要求和区委第五巡察组反馈意见，进一步提高政治站位、统一思想认识，深刻领会做好巡察整改“后半篇文章”的重要意义，自觉把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，不断增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。
2.积极研究部署，强化责任担当。巡察反馈会后，党组书记立即召开党组会议，专题研究巡察整改工作。积极把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一分析巡察反馈意见，牵头研究制定巡察整改工作方案，明确整改措施、整改时限和责任人，认真梳理形成整改任务清单，主动认领问题27项，制定整改措施67条。
3.定期监督检查，确保整改成效。党组书记主持召开党组会议，定期听取分管领导及科室负责人巡察整改进展情况汇报。对于马上能整改的，做到应早尽早；对于整改过程中遇到的难点问题，主动分析原因、加强统筹协调、逐一对账销号，确保巡察整改工作有序有力有效推进。对于区委书记点人点事点到的协调各方作用发挥不够充分、集约高效抓场景建设意识不够强等3个问题，党组书记主动认领，会同分管领导及相关科室，认真研究制定整改措施8条，有力推进问题整改。
（二）党组织巡察整改主体责任落实情况
1.加强组织领导，压紧压实整改责任。党组高度重视巡察整改工作，第一时间成立巡察整改工作领导小组，由党组书记任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员，负责巡察整改工作的统筹协调和督促检查。领导小组下设办公室，由办公室承担巡察整改日常工作。党组成员积极履行“一岗双责”，主动认领分管领域问题40项，带领分管科室认真落实整改任务，确保责任压实到位、任务分解到位、问题整改到位。
2.坚持严字当头，做好巡察整改工作。党组将巡察整改工作作为“必答题”，坚持以“严字当头、全面从严、一严到底”的决心，全力推进巡察反馈问题的整改落实。定期召开党组会议，逐项研究整改措施推进落实情况，对于推进滞后或者整改成效不够理想的，及时提出针对性解决举措，责任到人、落实到岗，切实保证巡察整改各项工作落到实处。
3.强化效果导向，不折不扣落实整改。对于巡察反馈的难点问题、综合性问题，切实做到迎难而上，不回避、不懈怠、不敷衍，发挥多部门协同联动作用，集中力量破难题。比如，对于科技赋能助力城市“智”理力不足的问题，已会同相关职能部门制定并下发相关指导意见，为基层信息化建设提供专业指导。
截至目前，巡察反馈的43项问题（其中即知即改9项），已完成整改43项；提出整改措施115条，已完成整改115条；已新建制度13项，修订完善6项。
二、直面问题、多措并举，以坚定的责任担当不折不扣全力抓好巡察整改工作
（一）关于聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况，存在履行职能责任不到位，推动城市治理现代化水平不够有效问题的整改
1.针对深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位的问题
①针对理论学习有“温差”的问题。一是提高理论学习的系统性和针对性。在学习形式上，以主题教育为契机，党组与区政务办党组、长宁区城运中心党组、吴江区综合指挥中心党组、嘉善县社会治理中心党组开展联组学习；在学习内容上，紧紧围绕城运工作特点，将《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步促进和保障城市运行“一网统管”建设的决定》《关于进一步优化上海市12345市民服务热线工作的意见》等文件纳入党组理论学习中心组的学习内容，并针对性学习“一网统管”、市民服务热线、网格化管理等业务知识，切实提升党组班子的业务素养。二是加强理论学习交流研讨。党组班子成员在集中学习的基础上，结合分管领域工作，认真撰写学习体会，深入开展交流研讨，切实将研讨交流成果转化为创新突破的举措和推动城运高质量发展的本领，为城运工作深入开展提供坚强思想保证和理论支撑。8月以来，共开展党组理论学习中心组学习5次，交流研讨20人次，有效推进服务保障第六届进博会、加强城运平台建设应用、提高基层治理效能以及强化市民服务热线办理等城运重点工作。
②针对学以致用有“落差”的问题。一是坚持调查研究。紧贴城运工作实际，党组班子成员以问题为导向，结合业务工作中的难点、堵点，完成4个调研课题。二是深入推进网格工程。与区委组织部共同制定印发《关于进一步加强党建引领微网格建设的实施方案》，指导街镇开展微网格工作；将微网格运行效能纳入本年度网格化管理考核内容，定期通报街镇微网格运行情况，提升基层微网格治理效能。
2.针对多措并举助推城市精细化管理水平提升不够有力的问题
③针对协调各方作用发挥不够充分的问题。一是完善业务协同平台功能。已实现各街镇对相关区职能部门进行线上发起协同处置功能，及时畅通基层与区级部门的沟通渠道，促进“街镇吹哨、部门报到”的协同处置作用进一步发挥，不断增强工作合力。二是加强综合事项协调工作。发挥牵头作用，召集相关区职能部门和街镇，对部分群众反映强烈且处置有难度的污水管道堵塞、道路积水、房屋安全隐患等事项进行综合协调办理，有效推动问题解决。
④针对联勤联动效能发挥不足的问题。一是推进示范站建设。会同公安、市场、城管等部门对13家联勤联动示范站开展实战演练的评估工作，联勤联动效能得到提升。二是拓展联勤联动重点事项。新增“违规交易宰杀活禽、跨门营业、河道污染、户外招牌（店招店牌）、违规处置渣土”等5项联勤联动重点事项，截至11月17日，全区共发现处置重点事项案件1066件，结案率为100%。三是加强联勤联动工作站对村居支撑力度。8月-11月，联勤联动工作站累计处置案件1685件，涉及村居597件，联勤联动工作站对村居案件的处置数量明显上升。
3.针对科技赋能助力城市“智”理力度不足的问题
⑤针对信息化助推城市治理现代化步伐不快的问题。一是拓展学习内容。将《上海市全面推进城市数字化转型“十四五”规划》纳入中心组学习内容,提升党组班子的数字素养，夯实理论基础。二是加强顶层设计。会同专业单位，走访各街镇和10多个区职能部门，汇总应用场景建设需求，编制城运平台（三期）可研报告，配合做好项目立项工作；制定下发街镇城运中心、联勤联动工作站、村居工作站建设指导意见，指导街镇规范推进“一网统管”信息化建设，为提升基层城市管理水平提供有力支撑。三是完善平台功能。持续完善门户大屏、无人机、善治理、融合通讯等城运平台功能，累计收集处置相关问题40余个。同时，由党组班子领导带队，对11个街镇城运中心平台功能的使用情况进行走访，进一步完善平台功能。四是强化培训指导和实战应用。组织11个街镇23名人员，开展城运平台（二期）融合通讯、善治理APP等功能应用专题培训；组织区、街镇15名城运平台人员，赴区消防救援支队指挥中心开展指挥调度专题培训，使区、街镇城运平台人员的指挥调度能力得到提升。针对26个重点村居及进博会核心区9个村居工作站的微网格长、各街镇城运中心相关负责人，从平台使用、指挥调度等方面开展培训及实战演练。
⑥针对整合资源、集约高效抓场景建设意识不够强的问题。一是加强工作指导。会同相关职能部门，联合制定《关于相关信息系统的数据对接青浦区城运平台的指导意见（试行）》等6个意见，进一步规范街镇应用场景建设。对3个街道在软硬件设备、数据共享、设备参数、端口对接等方面加强技术指导，明确了场景、数据、设备接入的各类标准和参数要求，为街道城运中心信息化建设提供技术支撑。二是收集场景建设等需求。坚持需求导向，加强统筹协调，收集各街镇2024年场景建设需求，提出相关建议，杜绝街镇同类场景重复建设的问题。三是加强场景应用效能评估。截至11月17日，区城运门户大屏已接入各街镇、相关部门28个场景及应用。四是赋能街镇场景建设和应用。城运平台（二期）的热线网格分析、融合通讯中台、城市数字体征监测、善治理APP等功能，已赋能街镇场景建设和应用。五是探索合作机制。与夏阳街道探索推进“青湖路智慧化管理”场景建设，梳理事项清单和责任清单，接入街道物联感知设备76个，打造数字化治理平台，现已完成场景建设并开展应用。
（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题，存在管党治党不够严格，作风建设不扎实问题的整改
1.针对履行管党治党主体责任不够严实的问题
①针对落实主体责任有欠缺的问题。一是快部署。进一步强化全面从严治党主体责任意识，将党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，制定《区城运中心党组关于落实全面从严治党主体责任2023年度重点任务安排》，明确6个方面、16项重点任务。二是重监督。按照基层党建、党风廉政、意识形态等三个责任制检查情况，结合领导班子和领导干部考核计划，完成全面从严治党主体责任落实情况自查，形成自查报告，提交党组会审议通过，并在一定范围内公布。
②针对落实“一岗双责”有差距的问题。一是强学习，提高领导干部廉政风险防范意识。将《中国共产党廉洁自律准则》纳入党组理论学习中心组学习，开展廉政知识测试，加强领导干部廉政教育，树牢底线思维，坚持防范在先、警惕在前，强化源头治理。二是强排查，突出风险防范重点领域。聚焦资金使用、资源分配、监督监管、干部选拔任用等重点领域和关键环节，深入查找廉政风险点，梳理党组班子“四责协同”三张清单，认真制定落实党风廉政建设责任制工作方案，坚决杜绝以业务项目代替廉政项目。三是强落实，确保廉政项目高质量完成。党组班子成员严格对照落实党风廉政建设责任制工作方案，逐项抓落实。党组定期听取班子成员项目推进情况汇报，加强监督检查。截至11月17日，党组会已分别听取班子成员一季度、上半年以及三季度党风廉政建设责任制项目推进情况汇报。
③针对压力传导“上热下冷”的问题。一是加强廉政教育。通过开展廉政知识测试、下发《关于做好“中秋、国庆”期间廉洁过节的通知》、组织参观青浦区基层廉政基地、建设廉政园地、通报中央及市委关于违反中央八项规定精神典型问题等形式，常态化开展廉政教育，使廉政文化建设入脑入心，增强全体员工的廉政意识。二是完善廉政谈话制度。修订完善《中共上海市青浦区城市运行管理中心党组廉政谈话制度》，将各科室负责人、重点岗位人员及新入职人员纳入廉政谈话范围，开展廉政提醒，延伸廉洁从政链条。
2.针对作风建设不够扎实的问题
④针对联系基层不够紧密的问题。一是强化制度规范。制定《区城运中心干部深入基层调研指导工作制度（试行）》，对干部深入基层开展调查研究的内容、方式等提出具体工作要求。结合大调研，班子成员和各科室深入开展调研走访，对热线工作机制运行、网格化管理和微网格运行实效等工作中存在的问题予以指导，并推进解决。会同相关职能部门制定并下发《关于相关信息系统的数据对接青浦区城运平台的指导意见（试行）》等6个意见，进一步规范街镇“一网统管”信息化建设管理和应用，为基层系统、场景建设提供专业化、针对性的指导。二是加强沟通对接。召开城运工作交流会，深入了解各街镇城运中心工作推进情况，强化对基层城运工作的监督指导。在热线方面，完善科室、平台人员与各街镇城运中心划片对接联系制度，加强区平台与街镇平台的日常业务对接。在网格方面，责任科室每人分别对应2-3个街镇，每天了解各街镇中心网格工作情况。三是开展热线专题研讨。召集相关热线承办单位开展专题研讨6次，分析工作短板，督促承办单位提高热线工作质效。四是强化网格队伍规范化管理。每周组织网格化管理案件质量抽查，对于抽查中发现的问题进行沟通；督促街镇城运中心将网格监督员工作规范纳入考核。五是持续开展业务培训。制定下发《青浦区城运中心关于微网格专职网格员业务的培训方案》，组织开展专职网格员业务培训，加快提升微网格工作人员的综合业务能力。截至11月17日，区、街镇两级城运中心开展“线上+线下”培训50余批次，累计参与人数1700余名，赋能基层微网格有效运行。六是加强挂留案件清理。召集相关单位，研究挂留案件清理工作，督促承办单位加大挂留案件处置力度，提升网格化案件处置效能。七是推进微网格服务进博城市运行管理。组织进博会核心区9个村居开展“一网统管”平台应用练兵活动，提升村居治理能力，助力第六届进博会城市运行保障工作。
⑤针对跟踪问效不够务实的问题。一是机制落实到位。落实“一网统管”工作要点推进情况月度通报机制，在明确责任科室，落实专人负责的基础上，对各部门反馈的信息进一步核对梳理，编制下发“一网统管”工作要点月度推进情况通报。二是作用发挥到位。发挥区“一网统管”领导小组办公室统筹协调作用，对照“一网统管”月度任务分解表，对各单位上报的内容加强审核，对未完成月度任务的单位进行实地走访，及时了解原因，全面掌握完成进度，确保各项任务有序推进，高质量完成。
3.针对内控管理不规范的问题
⑥针对财务管理审核不严，存在廉洁风险的问题。一是强化对财务制度的学习宣贯。组织各科室负责人及工会相关人员，对财务收支管理办法进行集中学习，进一步明确支出报销要求及审核流程，提高相关人员财务管理水平。二是强化对财务制度的贯彻落实。严格按照《青浦区城市运行管理中心财务收支管理办法》，举一反三，开展自查，切实把好财务管理审核关。
⑦针对合同签订把关不严，存在履约风险的问题。一是完善内控制度，规范管理。修订印发《青浦区城市运行管理中心内部控制规范》，对《青浦区城市运行管理中心合同业务管理办法》中的适用法律条款进行更新。二是建立联审机制，夯实责任。制定合同审核审批流转单及下发《关于进一步加强本单位财务管理工作的若干提示》，对合同签订开展四级联审，通过落实逐级联审机制，层层把关，不断压实合同管理责任。三是落实专业人员参与审核，规避风险。发挥法律顾问和财务监理作用，加强对合同条款的审核把关，确保合同条款清晰明确，符合单位利益和法律规定，有效增强合同签订的规范性和安全性。
⑧针对资产管理不严，存在管控风险的问题。一是以制度建设为抓手，规范固定资产管理。制定《区城运中心国有资产清查盘点工作实施细则（试行）》，成立区城运中心国有资产清查盘点工作小组，明确组织架构、工作职责、清查盘点步骤及工作要求。已完成2023年度国有资产清查盘点工作，按照“归口管理、账物相符、责任到人”的原则，做到以物对账，以账查物，对个别固定资产补记入账。二是积极对接相关部门，推进固定资产移交。会同区城管执法局对区综合整治办需移交的固定资产进行清查核对，现已完成对区综合整治办的资产移交工作。
（三）关于聚焦基层党组织建设，存在践行新时代党的组织路线不够全面，党的组织建设抓而不实问题的整改
1.针对干部人才队伍建设不够系统的问题
①针对干部队伍凝聚力不够强的问题。一是加强与职工沟通，凝聚思想共识。通过召开会议、部门公告等形式，将干部选拔任用工作的相关文件精神传达至全体在编人员。党组班子成员和中层干部职工之间开展谈心谈话活动，了解干部职工思想动态，进一步统一思想、凝聚共识。二是完善制度建设，规范干部选任工作。修订完善科级干部选拔任用工作的相关实施细则，通过考察谈话、征求意见、民主测评、调查研究等多种形式，将民主推荐与日常表现以及岗位匹配度等情况结合起来，综合考虑选拔使用干部。
②针对干部“选育管用”全链条机制不够健全的问题。一是加强源头储备。坚持德才兼备、以德为先，把新时代好干部标准落到实处。加大业务骨干培养，形成合理的科级干部梯队。二是优化培养路径。对业务骨干、优秀年轻干部，有针对性地采用多种方式，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使其快速健康成长。选派1名团干部赴区信访办实践锻炼。三是坚持人岗相适。树立正确的用人导向，突出政治标准和专业能力，重党性、重品行、重能力、重实干、重实绩、重担当、重廉洁自律，选用让组织放心、群众满意的干部。四是深入基层“知民心”。深入了解干部职工的思想、工作、生活情况，对于在谈心谈话中发现的问题，及时回应，用实际行动让干部职工感受到党组班子的关心关爱。截至11月17日，党组班子成员与中层干部、职工已开展2轮谈心谈话，共计62人次。
③针对干部提任不规范的问题。一是完善制度建设。修订完善科级干部选拔任用工作的相关实施细则，明确干部试用期满正式任职前，需征求纪检部门意见、开展任前档案审核，进一步规范试用期满转正流程。二是严把审核关。严格选人用人标准，强化对拟任人选的把关。在对2名副科级干部试用期满考察工作中，征求第二派驻纪检监察组意见，落实“双签字”，并开展任前档案审核。三是规范档案管理。全面完善干部人事档案管理，严格按照程序完善归档材料，对年度考核表、专审表、任免表等干部档案及时整理、规范归档。
④针对专业人才紧缺的问题。一是注重墩苗育才。充分利用实践锻炼、轮岗交流、面向社会招聘等途径，注重信息化岗位人才的培养和引进，切实加强信息化人才的队伍建设。先后安排4名街镇城运中心人员至区城运中心运行管理科等科室实践锻炼，强化城运平台运行、网格化管理、热线工单办理等工作，进一步提升城运队伍素质。二是拓展培养方式。安排人员参加市城运中心举办的月度办公室主任调度会、技术和管理分享视频会议。组织区、街镇城运中心及部分委办局人员参观上海城市数字化转型体验馆。与长宁区城运中心开展结对共促活动，现场参观数字长宁体验馆。三是开展岗位练兵。与区总工会联合举办2023年度青浦区城运工作立功竞赛活动，通过以赛促干、以赛促学，增强街镇城运人员综合能力。
2.针对基层党组织政治功能不够强的问题
⑤针对党建工作责任制未完全压实的问题。一是加强组织领导。发挥党组党的建设工作领导小组作用，积极履行党建主体责任，把党建工作摆在重要议事日程，专题研究年度党建工作要点，明确目标任务、牵头领导及责任科室，定期听取党建工作推进情况，层层压紧压实责任，不断提高本单位党的建设质量和水平。二是强化工作落实。按照“聚精会神抓党建”的要求，把党建工作同“一网统管”建设、网格化管理及12345市民服务热线工作一同部署、一同检查、一同落实。集中整改期间，党组共研究党建工作7次，推进完成本年度党建要点的6项重点工作、19项具体任务。三是加强基层党务干部队伍建设。组织党务干部对发展党员程序等开展专题学习，安排支部人员参加区区级机关工作党委业务培训，不断提高其党务工作水平。四是进一步发挥党支部战斗堡垒作用。认真开展“三会一课”和主题党日活动，10月党支部与结对党支部联合开展“锚定群众急难愁盼，结对共建共促提升，持续推动主题教育见行见效”活动，解决居民通过市民服务热线反映的问题。同时，党组书记、党支部书记结合主题教育和专题党课，发挥示范引领作用，全面推进“一网统管”、网格化管理、12345市民服务热线工作。
⑥针对党建基础工作不够扎实的问题。一是抓规范，建立工作制度。制定党支部“三会一课”和主题党日制度。8月开展“党建引领促发展，数字赋能新征程”主题党日活动，组织党员参观上海城市数字化转型体验馆。9月、10月结合主题教育开展专题学习、专题党课以及参观陈云纪念馆。加强党支部、党小组活动台账记录工作，确保工作台账记录规范。制定发展党员预审工作制度，成立发展党员工作预审小组，对支部上报的发展对象材料进行审查，确保发展党员各环节材料完整规范。二是抓学习，提升业务能力。组织相关人员认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，要求熟练掌握发展党员的程序和规范，提升发展党员工作的水平。
3.针对民主集中制落实不够到位的问题
⑦针对党组议事规则制定不规范的问题。一是坚持民主集中制。对于重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组班子成员集体讨论决定。截至11月17日，已召开党组会议30次，对本单位重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用事项均实行集体决策。二是建章立制促规范。修订完善《中共上海市青浦区城市运行管理中心党组议事决策规则》，制定《青浦区城市运行管理中心落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，明确基本原则、事项范围、主要程序、监督检查等4个方面的具体要求，以制度化促规范化、流程化。
⑧针对议事决策质量不高的问题。一是提高议事决策的政治意识。认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，切实提高议事决策政治意识，规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二是做好议事决策会前准备。严格落实《中共上海市青浦区城市运行管理中心党组议事决策规则》，上会议题做到严格审核、上会材料做到规范完整。三是充分开展民主讨论。党组成员对审议议题充分发表意见。讨论时，由党组主要领导担任会议主持人，在听取其他与会人员意见后，再表明自己的意见，依据少数服从多数的原则作出决策。
（四）关于针对巡察发现问题，紧盯短板弱项抓好整改落实不够到位问题的整改
1.针对党组在狠抓问题整改、补齐短板弱项上不够到位的问题。一是强化对巡察反馈问题的跟踪问效，防止“前紧后松”。把握好党建工作创新与业务工作的结合点和着力点，与盈浦街道党工委、供电青浦分公司党委等对接，通过召开座谈会，探讨党建引领下的业务合作共促事宜。二是聚焦重点工作任务，发挥党建引领作用。以进博会“一网统管”工作为载体，报送进博365岗位行动项目“护航进博，城运队伍在行动”，制定第六届进博会“进博先锋”党建联盟“先领”行动重点服务项目，发挥党员干部先锋模范作用，助力第六届进博会越办越好。
（五）关于巡察期间即知即改问题的整改
1.针对中心组学习制度落实不够规范的问题。一是健全工作制度。制定《区城运中心党组理论学习中心组学习材料管理办法（试行）》，对于学习记录、学习材料存档等具体事项要求予以明确，使党组理论学习中心组学习材料管理制度化、规范化。二是落实旁听巡听。深刻认识开展列席旁听工作的重要意义，准确把握重点内容和工作方法。协调对接第二派驻纪检监察组参加党组9月份理论学习中心组学习，并反馈《青浦区理论学习中心组学习情况记录评价表》。同时，坚持一学习一签到、一报告一存档。
2.针对党风廉政建设责任制落实不够严格规范的问题。一是全面落实从严管党治党责任。持续提升落实“四责协同”机制的有效性，进一步健全职责明晰的“责任链”，把管党治党责任分解到工作任务中，落实到具体人，将同向同力、同步同频的要求贯穿“四责协同”全过程。二是及时整改，规范工作。进一步完善《青浦区城市运行管理中心党风廉政建设责任书》内容，及时送达责任人，确保责任落实到位。定期开展党风廉政建设自查工作，并明确专人严把审核关，切实提高廉政制度落实的规范性。
3.针对文件材料内部管理不规范的问题。落实专人负责公文传阅工作，并定期检查，确保工作的规范性。同时，及时梳理2021年、2022年本单位扫黑除恶专项斗争工作情况，形成年度工作总结。
4.针对落实财务管理不规范的问题。严格落实《青浦区区级机关培训费管理办法》《青浦区城市运行管理中心内部控制规范》中有关财务收支管理、资产管理、合同管理等规定，压实岗位职责，严格财务凭证资料审核，定期开展固定资产清查盘点，规范合同审核签定流程。
三、立足长远、巩固成效，以久久为攻的韧性推动城运工作再上新台阶
（一）持续跟进整改，推进巡察整改走深走实
始终把巡察整改工作摆在突出位置，对于已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，加强跟踪管理，坚决防止问题“回潮”，做到不懈怠、不敷衍；对于需要长期坚持的事项，持续跟踪推进，纳入年度工作要点，细化分解任务，明确责任科室和责任人，做到年初有计划、年中有推进、年末有总结，确保整改任务件件有着落、事事有回音。
（二）注重标本兼治，严格执行长效机制
坚持将巡察整改作为一项长期的重大政治任务，举一反三、标本兼治，在深入分析原因，找准“症结”的基础上，进一步完善制度，构建长效机制，抓好成果转化运用。同时，通过文件传阅、专题学习等方式，加强对制度的学习贯彻落实，切实用制度管权管事管人，不断巩固深化巡察整改成果。
（三）坚持以改促进，推动城运工作高质量发展
坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实把巡察整改工作与践行人民城市重要理念结合起来，与贯彻落实区委、区政府重要决策部署，推进我区城市治理体系和治理能力现代化建设结合起来，与推动我区城市运行“一网统管”建设、网格化管理和12345市民服务热线工作结合起来，以求真务实的态度和久久为功的韧劲，做到边整改、边总结、边提升，切实把巡察整改成效转化为推动城运工作高质量发展的强大动力和实际行动。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。
联系电话：021-69721403
电子邮箱：shqpcy@126.com
通讯地址：青浦区公园东路1155号青浦区城市运行管理中心办公室（信封上注明“关于巡察整改落实情况的意见建议”）
邮政编码：201799